『광진시니어클럽』정규직 모집공고

2022년 『광진시니어클럽』에서 정규직 직원을 다음과 같이 공고합니다.

채용 내용

1) 근무조건

(1) 근무기간 : 2022년 6월 1일

(2) 근무시간 : 09:00~18:00(월요일~금요일)

2) 응시자격

(1) 응시요건 : 사회복지사 2급이상, 사회복지사업에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자, 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대관련 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자, 운전가능자

(2) 우대조건 : 노인일자리사업(시장형사업) 또는 시니어클럽 경력 우대, 스타렉스운전가능자

2. 접수방법

1) 접수기간 : 2022년 4월 22일(금)~2022년 5월 13일(금)까지

2) 접수방법 : 이메일접수(우편, 팩스, 방문접수 불가)

(1) 이메일 : gwangjinsc@naver.com

3) 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공동의서(양식 별첨)

※ 각 제출 서류는 반드시 붙임 양식으로 제출하셔야 합니다. (미 사용 시 접수 불가합니다.)

3. 전형방법 및 일정

1) 1차 서류심사합격자(개별 연락)

2) 2차 면접심사(서류전형 합격자에 한함)

3) 최종합격자 발표(기관 홈페이지 공고 및 개별 연락)

4. 기타 및 유의사항

1) 본 공고의 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

2) 응시원서 작성 및 기타서류 제출시 허위기재, 착오ㆍ누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

3) 입사지원서 양식을 임의로 변경할 시 양식 미준용으로 불이익이 있을 수 있음을 안내합니다.

4) 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없으며, 서류 위ㆍ변조 등 부정행위자에 대하여는 합격을 취소 또는 무효로 합니다.

5) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

6) 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에서 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

7) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자(탈락자)들의 응시서류를 15일간 보관하며 보관기한 이후 즉시 파기합니다. 보관기간 내 해당서류의 반환을 요청할 경우 연락처 및 주소와 생년월 확인 등 본인 확인 절차를 거친 후 반환합니다.(단, 해당 법령 제11조 제1항 및 제5항에 따라 반환에 소요되는 비용은 반환 요청자 본인 부담이며 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다)

8) 기타문의: 광진시니어클럽 채용 담당(☎ 02-6463-1710)